Ofertas de empleo de ejecutivo cobranza permanente en santiago, metropolitana de santiago
1-6 de 6 ofertas de empleo
- Santiago 6
- Metropolitana de Santiago 6
- Ejecutivo de ventas 2
- Comercial 1
- Ejecutivo de cuentas 1
- Contrato a plazo fijo
- Contrato Indefinido
- Prácticas
- Trabajador independiente
- Tiempo completo
- Tiempo parcial
- Último día 0
- Última semana 4
-
Ejecutivo(a) Comercial (Providencia)
Empresa confidencial Santiago, Metropolitana de Santiago
En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial para importante empresa que se dedica a capacitar en forma permanente con el fin...
Hace +30 días en Chile TrabajosReportar -
Ejecutivo/a de ventas corredora seguros generales V región
Ejecutivo/a de ventas corredora seguros generales Santiago, Metropolitana de Santiago
...cumplimiento y sobrecumplimiento de metas. Jornada de trabajo híbrida y flexible. Asignación por salidas a terreno. Capacitación permanente con las Compañías
Hace 21 días en Chile TrabajosReportar -
Ejecutivo Grandes Empresas (Santiago)
Scotiabank Santiago, Metropolitana de Santiago
...políticas internas del Banco, tal que contribuyan al cumplimiento de los planes de volúmenes e ingresos del Área. Responsabilidades: Comunicación permanente...
Hace 2 días en KitempleoReportar -
Ejecutivo De Credito Y Cobranzas Junior Santiago
Tst Chile Est Santiago, Metropolitana de Santiago
Mantener permanente contacto con los jefes zonales y vendedores para realizar la cobranza de facturas y documentos protestados. Reportar oportunamente al...
Hace 2 días en KitempleoReportar -
Ejecutivo de Cuentas de Servicios V Región (Santiago)
Vida Cámara Santiago, Metropolitana de Santiago
...permanente a la mejora de los procesos de mantención y resolución de problemáticas. Atención de público en sucursales. ¿Que herramientas necesitas? Manejo...
Hace 4 días en KitempleoReportar -
Ejecutivo/a de ventas corredora seguros generales V región...
Ejecutivo/a de ventas corredora seguros generales Santiago, Metropolitana de Santiago
...sobrecumplimiento de metas. Jornada de trabajo híbrida y adaptable. Asignación por salidas a terreno. Capacitación permanente con las Compañías #J-18808-Ljbffr
Hace 2 días en KitempleoReportar
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